Anforderungen an Gesundheit und SicherheitArbeitgeber sind verpflichtet, die Vorschriften zum Arbeits- und Gesundheitsschutz einzuhalten. Diese Vorschriften geben an, was getan werden sollte, um das Risiko von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und anderen Gefahren am Arbeitsplatz zu verringern. Die Nichteinhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften gefährdet sowohl den Arbeitgeber als auch die Arbeitnehmer, weshalb es so wichtig ist, die diesbezüglichen Anforderungen zu erfüllen.Zu den Pflichten des Arbeitgebers im Bereich Gesundheit und Sicherheit gehören unter anderem:Gewährleistung eines angemessenen Schutzes von Gesundheit und Leben seiner MitarbeiterArbeitsorganisation nach den Vorschriften des Arbeitsschutzesauf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehenVerhütung von Berufskrankheiten und ArbeitsunfällenUmsetzung der Entscheidungen, Anordnungen und Anordnungen der Aufsichtsbehördenanfängliche und regelmäßige Gesundheits- und Sicherheitsschulung i PSABereitstellung von Daten für Mitarbeiter Berufsrisiko und Risiken am ArbeitsplatzMitarbeiter mit Aktivitäten im Zusammenhang mit der Verringerung und Beseitigung von Gefahren am Arbeitsplatz bekannt machenErnennung von Mitarbeitern, die für die Durchführung von Brandbekämpfungs-, Erste-Hilfe- und Evakuierungsaktivitäten verantwortlich sindLieferung von persönlicher Schutzausrüstungordnungsgemäße Ausstattung der Arbeitsplätzeauf den technischen Zustand der Maschinen achtenSpezialisten, die auf diesem Gebiet tätig sind, können Unternehmen dabei helfen, die Arbeitsschutzanforderungen zu erfüllen. Es ist nicht notwendig, eigene Spezialisten einzustellen, Sie können Outsourcing-Dienste nutzen – extern zu attraktiveren Preisen.
