Ako používať prvú pomoc pri práci?

V mieste, kde pracujeme, môže dôjsť k úrazu. V takejto situácii musíme byť oboznámení so zásadami prvej pomoci. Vďaka tomu môžeme rýchlo a efektívne pomôcť druhému človeku. Nepríjemnou otázkou pre zamestnávateľa je výber osoby, ktorá bude poskytovať prvú pomoc. Ako vôbec začať so základnými činnosťami prvej pomoci a čo o tom hovorí Zákonník práce? Takéto znalosti sú dôležité, pretože pri nehodách sa počíta každá minúta!

Pár slov o prvej pomoci

prvá pomoc na pracoviskuKeď dôjde k incidentu na pracovisku, musíme najskôr posúdiť, či sú všetci účastníci incidentu v bezpečí. Niekedy je potrebné presunúť sa na iné miesto, aby ste obeti pomohli. Ak sme si istí, že je to bezpečné, skontrolujeme vedomie obete. Na prvý pohľad je často ťažké posúdiť, v akom stave sa človek nachádza. Potom sa musíme spoľahnúť na výpovede svedkov nehody. Keď je zranený v bezvedomí a má problémy s dýchaním, treba skontrolovať dýchacie cesty a v prípade potreby ich vyčistiť. Zapadnutý jazyk alebo cudzie teleso je najčastejšou príčinou problémov s dýchaním. Pohyby hrudníka je možné skontrolovať, aby ste sa uistili, že osoba dýcha. Či zranený dýcha, je možné skontrolovať hmatom, napríklad na našom líci. Ak postihnutý dýcha, dáme ho do polohy na boku, ak nie - vykonáme KPR. Pamätajte, že KPR zahŕňa tridsať stlačení hrudníka okolo hrudnej kosti a dva záchranné vdychy a opakovanie týchto činností v tomto poradí. Nezabudnite zavolať na číslo tiesňového volania 112, aby ste o tomto incidente informovali záchranné zložky.

Povinnosti zamestnávateľa

V § 209 Zákonníka práce sa uvádza, že zamestnávateľ musí poskytnúť potrebné prostriedky na poskytnutie prvej pomoci, ako aj určiť vhodných zamestnancov na jej poskytnutie. Všetky tieto činnosti musia byť prispôsobené povahe pracoviska, počtu zamestnaných ľudí a druhu nebezpečenstiev, ktoré sa môžu vyskytnúť. V určitých situáciách môže dôjsť k ohrozeniu života alebo zdravia zamestnancov, a preto – zamestnávateľ ich musí o týchto potenciálnych ohrozeniach informovať, ako aj poskytnúť im primeranú ochranu. Okrem toho by mal zamestnávateľ poučiť svojich zamestnancov o tom, aké kroky by mali podniknúť v prípade konkrétneho ohrozenia. Keď k tomu dôjde, práce sa musia okamžite zastaviť.

Neviete pomôcť?

Veľa ľudí sa bojí, že nezvládnu úkony prvej pomoci pre zraneného. Obávajú sa, že v dôsledku ich konania môže byť poškodená osoba ohrozená stratou života alebo zdravia. V zmysle článku 162 Trestného zákona, ak nie sme my alebo iná osoba v ohrození, musíme obeti poskytnúť prvú pomoc. V opačnom prípade sa dopúšťame trestného činu, za ktorý hrozí trest odňatia slobody až na tri roky. Ak prijmeme opatrenia podľa nášho najlepšieho vedomia a možností, nehrozia nám žiadne právne následky, a to ani v prípade, ak v dôsledku nášho konania vystavíme poškodenú osobu poškodeniu zdravia. Takže v prípade nehody nerozmýšľajte, len pomôžte druhému, kým neprídu záchranné zložky.

LEKÁRNIČKA

Dôležitou otázkou je prítomnosť lekárskych súprav na pracovisku. Podľa predpisov je to povinný prvok na každom pracovisku. To, čo v ňom je, by sa malo prispôsobiť charakteru práce a počtu zamestnancov, teda kritériá sú rovnaké ako pri určení konkrétnych osôb na poskytovanie prvej pomoci. Neexistujú však žiadne prísne pokyny, ktoré by sa mali dodržiavať pri výbere jeho obsahu. Všeobecne uznávané zásady bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci uvádzajú, že lekárnička by mala obsahovať prostriedky na obväzy na rany, t.j. obväzy, náplasti, sterilné plyny, ako aj bezpečnostné opatrenia, ako je maska na umelé dýchanie, rukavice a tepelná prikrývka. Miesto, kde je lekárnička umiestnená, musí byť označené v súlade s poľskou normou, napríklad symbolom bieleho kríža na zelenom pozadí. Ak existuje potenciálne riziko narušenia životných funkcií na pracovisku, môže sa zvážiť umiestnenie AED.

Lekársky bod

Keď je pri práci vo firme vysoké riziko úrazov, samotná prítomnosť lekárničiek nepostačuje. V tomto prípade by sa na pracovisku mali organizovať lekárske body. Počet, vybavenie a umiestnenie takýchto miest je potrebné konzultovať s lekárom, ktorý má na starosti zdravotnú starostlivosť zamestnancov. Dôvodom sú všeobecné zdravotné a bezpečnostné predpisy. Zdravotnícke body by mali byť riadne označené a ľahko dostupné pre každého, kto je na pracovisku.

Nároky zamestnancov

Zvyčajne úvodné školenie BOZP obsahuje elementárne zásady prvej pomoci. Toto školenie je povinné pre zamestnanca, ktorý nastúpi na danú pozíciu. Často sa však stáva, že informácie o takejto pomoci sú čisto teoretické a po školení sa na ne ľahko zabudne. Je dôležité dôkladne poznať pravidlá prvej pomoci. Je to možné vďaka kurzu v Centre školenia operátorov SPA. Vďaka takýmto školeniam sa zamestnanci môžu naučiť nielen teoretické aspekty prvej pomoci, ale môžu si svoje vedomosti otestovať aj v praxi. Po dohode s klientom je možné kurz prispôsobiť jeho špecifickým potrebám ako zamestnávateľa. Školenie v SPA je otvorené alebo uzavreté. Cena každého školenia je stanovená individuálne, pričom termín je možné prispôsobiť individuálnym potrebám klienta. Ak potrebujete školenie pre svojich zamestnancov, nečakajte! Správne znalosti o prvej pomoci sa vám v budúcnosti oplatia!