Перша допомога – вимоги

КЗпП, а точніше Закон про внесення змін до Закону від 21.11.2008 р. (Законодавчий журнал № 223, ст. 1460), ст. 2091 визначено вимоги до роботодавців у сфері надання першої медичної допомоги. Усі роботодавці зобов’язані дотримуватися вимог щодо надання першої допомоги.

Норми зобов’язують роботодавців:

  • забезпечення ресурсами, необхідними для надання першої допомоги у разі пожежі, евакуації чи інших надзвичайних ситуацій
  • зазначення серед працівників особи, яка відповідатиме за її забезпечення
  • забезпечити зв'язок з аварійними службами

На робочому місці роботодавець повинен вказати працівника, який займатиметься наданням першої допомоги. Для цієї мети можна використовувати курс першої допомоги долікарський, який включає теоретичні відомості та практичні вправи. Роботодавець також може наказати всім працівникам пройти інструктаж з надання першої допомоги. Після завершення навчання його учасники отримують відповідні сертифікати.

Заходи першої медичної допомоги на робочому місці повинні бути індивідуально підібрані з урахуванням профілю діяльності компанії, а також кількості співробітників і типу ризиків. Для цього роботодавець може скористатися консультативними послугами, наданими спеціалістами. Роботодавцям, які не дотримуються положень Кодексу законів та інших положень щодо надання першої медичної допомоги, можуть загрожувати фінансові санкції.

Усім, хто цікавиться цим видом послуг сердечно запрошуємо користуватися послугами нашого Центру!

4.7/5 - (6)
ЗАПИСИ: +48 504 477 077

Дивіться також: