Оцінка психосоціальних ризиків

Психосоціальні ризики на робочому місці не тільки викликають стрес, але й збільшують ризик прогулів працівників, нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань. Тому одним із важливих елементів у сфері гігієни та безпеки праці є оцінка психосоціальних ризиків.В даний час зарубіжний стандарт BSI-PAS 1010:2011: Керівництво з управління психосоціальними ризиками на робочому місці (це стандарт розроблений і прийнято, серед іншого, Європейським агентством з безпеки та гігієни праці, Фінським інститутом гігієни праці, ВООЗ, Організацією виробників, iMS Risk Solutions, Health and Safety Executive, Європейською конфедерацією профспілок, Центральним інститутом охорони праці та іншими установами ), а також застосовує рекомендації ВООЗ: Вплив психосоціальних небезпек на роботі: огляд 2010 року.

При визначенні психосоціальних ризиків на робочому місці необхідно враховувати наступні фактори:

  • вимоги до роботи - темп і час роботи, кількість поставлених завдань, їх періодичність, фізичний і психічний стан
  • відносини співробітників на робочому місці
  • соціальні відносини та організаційна культура на робочому місці
  • методи контролю співробітників
  • роль працівника на робочому місці

Ми запрошуємо всіх бажаючих скористатися нашими послугами з охорони праці, включаючи оцінку роботи, скористатися послугою. Завдяки йому можна отримати детальну інформацію про загрози та впровадити рішення, які запобігають їх виникненню. Запрошуємо!

4.4/5 - (10)
ЗАПИСИ: +48 504 477 077

Дивіться також: