Bedömning av befattningar för funktionshindrade

Anställning av en funktionshindrad person kräver lämplig förberedelse av arbetsplatsen - arbetsmiljön för en funktionshindrad person bör tillgodose deras behov och vara vänlig mot dem. I vårt SPA-center kan vi hjälpa dig när du skapar en sådan tjänst för en ny anställd, Nationella och europeiska regler kräver att du ger den anställde säkra arbetsförhållanden. Det är nödvändigt att förbereda en bedömning av arbetsplatsen för en funktionshindrad person. Det är ett förfarande för omfattande analys av arbetsplatsen och indikation på sätt att förbättra hälsan och säkerheten på arbetet och arbetskomforten för en funktionshindrad person.

Arbetsvärderingen för en funktionshindrad person inkluderar bland annat aktiviteter som:

• kontrollera om arbetet är en riskfaktor och om den funktionshindrade kan utföra det utan hinder och risker för kollegor
• fastställande av arbetsförhållanden och faror på en viss arbetsplats
• bestämma det optimala systemet och arbetstiden
• tilldela uppgifter, deras frekvens och tid för den funktionshindrade medarbetaren
• termin yrkesrisk för ett givet jobb
• uppgift om nödvändiga faciliteter för arbetet, inklusive lämplig utrustning, material, sociala och sanitära faciliteter

Våra specialister kommer att resa till ditt företag och utföra alla nödvändiga aktiviteter för att fastställa kraven för tjänsten för en funktionshindrad person. Vi kan tillhandahålla tjänsten i hela landet med tillgång. När du har frågor relaterade till vår hälso- och säkerhetstjänst, vänligen ring eller mejla - vi svarar så snart som möjligt!