Bewertung von Stellen für Menschen mit BehinderungenDie Beschäftigung einer behinderten Person erfordert eine angemessene Vorbereitung des Arbeitsplatzes – die Arbeitsumgebung einer behinderten Person sollte ihren Bedürfnissen entsprechen und ihnen freundlich sein. In unserem SPA-Center können wir Ihnen bei der Schaffung einer solchen Position für einen neuen Mitarbeiter behilflich sein, da nationale und europäische Vorschriften verlangen, dass Sie dem Mitarbeiter sichere Arbeitsbedingungen bieten. Es ist notwendig, eine Bewertung des Arbeitsplatzes einer behinderten Person zu erstellen. Es ist ein Verfahren der umfassenden Analyse des Arbeitsplatzes und des Aufzeigens von Wegen zur Verbesserung der Gesundheit und Sicherheit und des Arbeitskomforts einer behinderten Person.Die Arbeitsbewertung für einen behinderten Menschen umfasst unter anderem Tätigkeiten wie:Überprüfung, ob die Arbeit ein Risikofaktor ist und ob die behinderte Person sie ohne Hindernisse und Risiken für die Kollegen ausführen kannBestimmung der Arbeitsbedingungen und Gefahren an einem bestimmten ArbeitsplatzBestimmung des optimalen Systems und der ArbeitszeitZuweisung von Aufgaben, deren Häufigkeit und Zeit für den behinderten MitarbeiterBegriff Berufsrisiko für eine bestimmte ArbeitAngabe der für die Arbeit erforderlichen Einrichtungen, einschließlich angemessener Ausrüstung, Materialien, sozialer und sanitärer EinrichtungenUnsere Spezialisten reisen zu Ihnen ins Unternehmen und führen alle notwendigen Aktivitäten durch, um die Anforderungen an die Stelle für einen behinderten Menschen zu ermitteln. Wir sind in der Lage, den Service im ganzen Land mit Zugang bereitzustellen. Wenn Sie Fragen zu unserem Gesundheits- und Sicherheitsdienst haben, bitte anrufen oder mailen - Wir werden so bald wie möglich antworten!
