Anforderungen an Gesundheit und Sicherheit

Arbeitgeber sind verpflichtet, die Vorschriften zum Arbeits- und Gesundheitsschutz einzuhalten. Diese Vorschriften geben an, was getan werden sollte, um das Risiko von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und anderen Gefahren am Arbeitsplatz zu verringern. Die Nichteinhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften gefährdet sowohl den Arbeitgeber als auch die Arbeitnehmer, weshalb es so wichtig ist, die diesbezüglichen Anforderungen zu erfüllen.

Zu den Pflichten des Arbeitgebers im Bereich Gesundheit und Sicherheit gehören unter anderem:

  • Gewährleistung eines angemessenen Schutzes von Gesundheit und Leben seiner Mitarbeiter
  • Arbeitsorganisation nach den Vorschriften des Arbeitsschutzes
  • auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
  • Verhütung von Berufskrankheiten und Arbeitsunfällen
  • Umsetzung der Entscheidungen, Anordnungen und Anordnungen der Aufsichtsbehörden
  • anfängliche und regelmäßige Gesundheits- und Sicherheitsschulung i PSA
  • Bereitstellung von Daten für Mitarbeiter Berufsrisiko und Risiken am Arbeitsplatz
  • Mitarbeiter mit Aktivitäten im Zusammenhang mit der Verringerung und Beseitigung von Gefahren am Arbeitsplatz bekannt machen
  • Ernennung von Mitarbeitern, die für die Durchführung von Brandbekämpfungs-, Erste-Hilfe- und Evakuierungsaktivitäten verantwortlich sind
  • Lieferung von persönlicher Schutzausrüstung
  • ordnungsgemäße Ausstattung der Arbeitsplätze
  • auf den technischen Zustand der Maschinen achten

Spezialisten, die auf diesem Gebiet tätig sind, können Unternehmen dabei helfen, die Arbeitsschutzanforderungen zu erfüllen. Es ist nicht notwendig, eigene Spezialisten einzustellen, Sie können Outsourcing-Dienste nutzen – extern zu attraktiveren Preisen.

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EINSCHREIBUNG: +48 504 477 077

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